Verdiene som styrer vår beslutningstaking beskrives i vårt credo. Enkelt sagt, så utfordrer vårt credo oss til å i første rekke ta hensyn til behovene og velværet til personene vi betjener.
Vi har i første rekke ansvar overfor leger, sykepleiere og pasienter, mødre og fedre og alle andre som benytter våre produkter og tjenester. For å kunne dekke deres behov må alt vi gjør være av høyeste kvalitet. Vi må hele tiden bestrebe oss på å redusere kostnadene våre slik at vi kan opprettholde fornuftige priser. Bestillinger fra kundene må behandles raskt og nøyaktig. Våre leverandører og distributører må ha mulighet til å kunne oppnå en rimelig fortjeneste.
Vi er ansvarlige overfor ansatte, både menn og kvinner, som arbeider hos oss over hele verden. Hver og en må betraktes som et individ. De må respekteres for sin egenverdi og anerkjennes for sin dyktighet. De skal ha en følelse av trygghet i arbeidet. Lønnen skal være rettferdig og tilfredsstillende, og arbeidsforholdene skal være hygieniske, ordnede og sikre. Vi må være åpne for ordninger som kan hjelpe våre ansatte med å oppfylle deres familieansvar. De ansatte må føle at de åpent kan komme med forslag og klager. Alle som er kvalifiserte skal ha samme mulighet til ansettelse, utvikling og avansement. Vi må ha en kompetent ledelse, som til enhver tid handler rettferdig og etisk.
Vi har et ansvar overfor samfunnet vi lever og arbeider i, både lokalt og globalt. Vi må bestrebe oss på å være gode samfunnsborgere - støtte samfunnsvirksomhet og veldedighetsarbeid, samt bære vår del av skattebyrden. Vi må fremme forbedringer i samfunnet samt bedre helse og utdanning. Vi må ta godt vare på de eiendommer vi er privilegerte nok til å disponere, samt beskytte miljøet og naturens ressurser.
Til slutt har vi et ansvar overfor våre aksjonærer. Virksomheten skal gi en rimelig fortjeneste. Vi må eksperimentere med nye ideer. Forskning må pågå, nyskapende programmer utvikles og feil utbedres. Nytt utstyr må kjøpes inn, nye lokaler anskaffes og nye produkter lanseres. Reserver må bygges opp med tanke på vanskelige tider. Når vi arbeider etter disse prinsippene, skulle våre aksjonærer være sikret en rimelig avkastning.


